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人力資源——公司舉辦2018年工程技術(shù)人員培訓(xùn)班
8月3日至5日，公司2018年工程技術(shù)人員培訓(xùn)班在省委濱江賓館成功舉辦，來(lái)自項(xiàng)目管理和生產(chǎn)一線的70余名學(xué)員參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)邀請(qǐng)公司教授級(jí)高級(jí)工程師胡鴻煌，高級(jí)工程師孫八根、郭洪有、杜凌，董事會(huì)秘書劉俊等高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任培訓(xùn)講師，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋強(qiáng)制性條款、合同管理、項(xiàng)目公文、工程檔案、實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、危大工程專項(xiàng)方案、項(xiàng)目管理案例、企業(yè)文化、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和質(zhì)量小組QC活動(dòng)等內(nèi)容。特邀禮儀專家進(jìn)行了個(gè)人形象管理和商務(wù)禮儀培訓(xùn)。此次培訓(xùn)首次嘗試了手機(jī)微信二維碼掃描操作的方式，由學(xué)員進(jìn)行效果評(píng)價(jià)，為公司后續(xù)開展同類型培訓(xùn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
公司總經(jīng)理徐洪良在開班式上致詞。他強(qiáng)調(diào)，一是要充分認(rèn)識(shí)本次培訓(xùn)的意義，公司日益擴(kuò)大的發(fā)展規(guī)模，需要高水平的管理、高素質(zhì)的人才來(lái)駕馭。舉辦工程技術(shù)人員培訓(xùn)，是落實(shí)公司股東大會(huì)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議精神，破解人才瓶頸的具體行動(dòng)。二是要珍惜來(lái)之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，公司頂住了施工高峰前的生產(chǎn)壓力，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，由高層領(lǐng)導(dǎo)和外聘專家授課，希望學(xué)員安下心來(lái)，學(xué)好學(xué)深學(xué)透。三是要堅(jiān)決服從培訓(xùn)管理和學(xué)習(xí)紀(jì)律。工作人員在培訓(xùn)期間開展不定期巡查，認(rèn)真維護(hù)好課堂紀(jì)律。
期間，公司董事長(zhǎng)王元旦百忙之中來(lái)到培訓(xùn)會(huì)場(chǎng)看望學(xué)員，并旁聽部分授課。課間，他走上講臺(tái)向授課老師和學(xué)員們致以親切慰問，并發(fā)表講話，王元旦董事長(zhǎng)結(jié)合自身經(jīng)歷和一些成功事例，首先闡述了學(xué)習(xí)的重要性，希望大家努力學(xué)習(xí)，成長(zhǎng)為能擔(dān)起企業(yè)發(fā)展重任的有用之才。其次，要注重學(xué)習(xí)的方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效，多向?qū)＜摇⑼小⑼绿撔恼?qǐng)教，用心觀察、深入思考、點(diǎn)滴積累，練好過(guò)硬本領(lǐng)。再次，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，把學(xué)習(xí)成果落實(shí)到具體的工作中去，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中創(chuàng)新工作，為公司做大做強(qiáng)作出積極貢獻(xiàn)。
培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們紛紛表示收獲頗豐，感觸良多，達(dá)到了提升管理水平和技術(shù)能力的預(yù)期目標(biāo)，大家將懷著自信和熱情回到工作崗位，為公司發(fā)展作出青年人才應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
董事長(zhǎng)王元旦到場(chǎng)指導(dǎo)并勉勵(lì)學(xué)員加強(qiáng)學(xué)習(xí)
培訓(xùn)班開班典禮
全體合影
當(dāng)前位置：